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2020-03-04 20:48 理财规划小编
  同一个公司的职工,并且是同一天参加工作,为什么缴纳的公积金确实不一样的呢?公积金的基数并没有受到这个劳动合同法的明确规定,你可以按照最低标准交,也可以按照最高标准交,只要是不超过这样的一个范围,都是没有问题的,而且公积金再缴纳的过程中,还可以选择5%~12%之间,都是可以来选择这样的一个交费比例。

  所以说住房公积金的缴费区间它的弹性是非常大的,当然在工作单位内部出现这样的情况实际上也是比较常见的,这是因为这两个职工所对应的岗位有所不同,当然所对应的收入水平,包括薪资收入,奖金收入等各方面的水平待遇都不是完全一样的,所以说住房公积金出现了缴费标准的不同,这是一个很正常的表现。
 
  住房公积金的待遇,对于我们员工来说还是比较重要的,因为你个人所承担的这个缴费水平,那么就是企业单位所给你额外承担的缴费水平,所以对于你个人来说自己的实际收入会有所增长呢,因为企业单位和个人所承担的缴费比例都会全部进入到个人账户当中去,最终我们自己是可以完全享受到的。

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